Труд профессионально подготовленного человека намного ценнее и производительнее, чем человека неподготовленного. Соответственно, вложения в образование приумножает человеческий капитал. А его  особенность в том, что он не отъемлем от самого человека.

О том, что дает бизнес-образование, как человеку и как профессионалу, рассказала выпускница 2012 года международной программы Global МВА от IBR Business School Steinbeis University Berlin, директор по административно-финансовым вопросам международной неприбыльной организации IREX/Украина Виктория Мацько.

Почему МВА?

– У меня первое образование Киевского университета имени Тараса Шевченко по специальности иностранные языки. На момент принятия решения о бизнес-образовании я работала уже 10 лет в компании IREX и многие в нашей организации удивлялись, как я работаю на такой должности, имея гуманитарное образование.

Первая причина, почему мне нужно было бизнес-образование – подкрепить свои практические знания и наработки за 10 лет в управлении финансами в неприбыльной организации.

Вторая причина - для того чтобы открыть для себя новый сегмент рынка труда в административном управлении, а именно, не только иметь возможность работать НКО и НГО, но и в бизнес компаниях.

 Почему программа международного уровня?

– Я выбрала программу международного уровня, аккредитованную в Германии. Первый и решающий фактор – это то, что я работаю в международной организации. Это один из тех критериев, от чего нужно отталкиваться.

Работая в международной организации, мне нужен был диплом международного уровня. Также, будучи выпускником программы обменов FLEX, которая финансируется Госдепартаментом США, у меня был опыт годичного обучения в средней школе в США. После того, как я вернулась в Украину, у меня был опыт и возможность сравнить западный подход к обучению в средней школе уже с украинским подходом в обучении в университете Шевченко. И я скажу честно, разница была большая, интереснее учится по зарубежным стандартам.

Западный подход к образованию ориентирован на самоопределение студента, на раскрытие его потенциала, на раскрытие заложенных в человеке задатков, а не просто на академические начитки. Этот подход подразумевает, что студент развивается во время учебы посредством практического применения знаний здесь и сейчас.

Что конкретно дала программа МВА?

– Как только я в своем профайле LinkedIn написала, что учусь на МВА, еще даже не получив диплом, моя котировка на рынке труда значительно выросла. На меня стали выходить разные рекрутеры и предлагать пройти собеседование на руководящие должности в украинских бизнес компаниях. Одна из компаний готова была предложить мне оплатить далее мою учебу на программе МВА. Звучит как-то фантастически, не правда ли? Особенно учитывая, что это было время глубоко кризиса.

Почему все-таки неприбыльный сектор?

– В ходе обучения у меня была возможность разобраться в устройстве своей организации до винтиков и гаечек, и посмотреть на все под другим углом. Я была единственным студентом на курсе МВА, который представлял неприбыльный сектор. Когда мы работали в группах над какими-то заданиями, было очень интересно, потому что наша группа всегда придумывала инновационные подходы. И я поняла: то что я из неприбыльного сектора это не минус, это только плюс.

Какая ценность бизнес-образования?

– Что есть более ценное, чем рост зарплаты, смена должности, возможность перейти на другую работу в другую компанию?

Первое – уверенность в себе как профессионала, уверенность в принятии управленческих решений, желание что-то менять, для того, чтобы помочь своей компании приобрести и повысить ценность и не только в понимании денег. Самое важное – создавать ценность во всем, над чем ты работаешь, чем ты занимаешься.

И понимание того, что если ты думаешь вне рамок – это не плохо, а очень хорошо и нужно стараться думать именно так. И понимание того, что хороший управленец не обязан до мельчайших деталей разбираться во всем – в HR, в маркетинге, в ИТ. Успешный управленец должен понимать, как работать с профессионалами в своей сфере, и как построить работу всего предприятия.

МВА для "корочки" или для знаний?

– Если вы идете на программу МВА с целью получения диплома МВА как "корочки", как кусочка бумажки, который вы повесите в себя в кабинете, вряд ли вы сможете повысить свою личную капитализацию и вернуть деньги, которые вы вложите в образование. Но если вашей целью является получение новых знаний для того, чтобы привносить в свою компанию или в компанию, в которой вы будете работать, эту ценность вместе со своей ежедневной работой – тогда ваша личная капитализация возрастет. На собственном опыте могу уверить  – вас и в должности повысят, и на работе будут больше ценить, а если нет, то новый работодатель заберет с ногами и руками.

Читайте также: Стоит ли идти на жертвы ради диплома МВА

Хотите первыми получать важную и полезную информацию о ДЕНЬГАХ и БИЗНЕСЕ? Подписывайтесь на наши аккаунты в мессенджерах и соцсетях: Telegram, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram.

Теги: бизнес-образование бизнес-школа мва
Источник: Украинский Бизнес Ресурс Просмотров: 4531