Кожен п’ятий українець працює за сумісництвом на кількох посадах. Половина з них шукає додаткового заробітку. Для майже 18 відсотків ще одна робота пов’язана з хобі. Працедавці загалом проти нічого не мають. Утім кажуть: готові терпіти, доки не порушують трудової дисципліни.
Кожен п’ятий українець одночасно працює на кількох роботах -. Люди жертвують своїм вільним часом та здоров"ям, аби гаманець став тугішим. Серед таких трудоголіків і Сергій. Він готувався до весілля. Тож, аби поліпшити фінансове становище, вирішив поєднувати дві посади редактора на телебаченні.
Маркетологи начнут бороться с безработицей
Сергій Попов, працював на кількох роботах : " Це не була рівна зарплата. В будь-якому випадку, в людини є основна робота, яка приносить основний дохід, а друга... додатковий - означає додатковий - він менший приблизно відсотків на 50 - 70 за основний дохід".
Охочим одночасно сидіти на кількох стільцях, начальство обіцяє палиць у колеса не встромляти. Головне, аби людина не зловживала лояльністю. Мовляв, про ще одну роботу необхідно обов’язково повідомляти.
Что заставляет украинцев курить на работе
Оксана Бедрова, менеджер з персоналу : " Если он не справляется, не компетентен в своих обязанностях - не выполняет данные функции, то смысл держать такого сотрудника? Конечно, сначала это будет путём переговоров".
Як варіант додаткового заробітку - влаштуватися фрі- лансером. Таких вакансій вистачає. Особливо, це стосується айті- працівників. Вони за місяць можуть отримувати до 12-ти тисяч доларів. Якщо працюють на іноземні компанії. Наші на таких фахівцях економлять. І платять в десять разів менше.
11 самых каверзных вопросов при приеме на работу
Уляна Ходорівська, керівник дослідницького відділу кадрового порталу : " Фрі-лансер - це зручно. Його можна не забезпечувати робоче місце. Можливо, йому можна менше платити, вимагаючи із нього такий самий результат, як із звичайного працівника".
Утім, фрі-лансери та сумісники можуть негативно вплинути на зарплату основного штату. Адже часто готові отримувати менше. Відтак, працедавці урізають заробіток усім працівникам.







